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秦皇岛市第一人民医院来院参观学习绩效考核管理工作

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    为学习借鉴我院在绩效考核管理工作中的成功经验,9月5日上午,秦皇岛市第一人民医院一行8人来我院参观学习,并召开交流座谈会。我院副院长林正奎以及相关科室负责人参加座谈会。

    林正奎副院长对远道而来的参观学习团表示热烈欢迎,并从医院绩效薪酬制度改革进程、绩效考核分配方案的总体思路、绩效考核评价实施原则、未来绩效薪酬制度改革工作的方向、绩效薪酬制度改革实施成果等方面,分享了我院的绩效考核管理工作,详细介绍了在绩效管理实施后医院的整体运行情况,以工作量和质量为基础,调整收入结构,合理拉开不同岗位差异,向关键岗位倾斜的绩效改革,较好的体现了公益性,职工的满意度逐年提升。
    随后,与会双方就绩效考核分配要素、医院职工定岗定编情况、HRP信息系统运行等问题展开交流。参观人员还到院办、经济管理办公室、财务科、计算机中心等地实地参观。大家纷纷表示,柳州市人民医院的绩效考核管理工作成绩突出,走在同级医院的前列,值得学习和借鉴。希望今后两院继续加强交流合作,全面提升医院的现代化管理和服务水平。


作者: 来源: 发布时间:2018年09月07日
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