5月16日上午，市卫健委党组成员、市纪委监委驻卫健委纪检组长杨盛到柳州市人民医院指导“清廉医院”建设工作，医院党委书记刘兵、院长杨建青、纪委书记江山陪同。
自开展清廉医院建设以来，柳州市人民医院党委进一步统一思想认识，把保障人民健康作为中心，以“清明的政治生态，清廉的履职环境，清正的医疗队伍，清朗的人医新风”为目标，打造医院“精诚大医”品牌。重点在医院文化建设、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，在党风廉政建设和行风作风建设工作方面取得了新的成效。
为高效、有序推动清廉医院建设，柳州市人民医院成立以党政主要领导为组长的领导小组，任务分解压实分管院领导责任，分管院领导落实“一岗双责”，纪委履行协助、监督职责，形成“四责协同”。组建专班工作机制并落实专人集中办公，负责统筹协调、组织实施“清廉医院”建设。
医院党委召开专题会议，学习自治区、柳州市和市卫健委关于大力推进清廉建设的相关会议、文件精神，结合医院实际，研究制定《柳州市人民医院关于大力推进清廉医院建设的实施方案》，细化任务分解表和落实工作时间表，构建任务清晰、责任明确的工作体系，全程监督按时间节点落实。
医院召开大力建设“清廉医院”暨深入纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动工作部署会、推进会，各科室积极落实部署会议精神，学习医院方案并研究制定清廉科室建设的具体措施和实施步骤，坚持问题导向、目标导向和效果导向，对照清单开展自查，深入分析问题产生的深层次原因并进行整改，分阶段平稳有序推进各项工作，确保实效。
医院重新打造特色“清廉文化园”，增设清廉文化宣传栏、清廉宣传造型、石雕造型等，进一步拓展医院清廉文化阵地，提升清廉医院的文化内涵。
“把清廉的理念与医院环境相融合，时时刻刻提醒医务人员要恪守医疗机构从业人员的九项准则，以服务患者为中心，严守廉洁底线。”柳州市人民医院党委书记刘兵表示，围绕“精诚大医”主题，医务人员还要不断钻研提高医疗技术水平，充分发挥综合医院的优势，解决患者的疾病与痛苦。
柳州市人民医院纪委书记江山表示，“清廉文化园”是打造“清廉医院”的重要工作之一，目的是要将清廉文化融入到医护人员的工作和思想当中，筑牢思想防线，遵纪守法，廉洁自律，为下一步建设广西区域医疗中心提供更好的保障，为老百姓提供更好的医疗服务。
同时，医院微信公众号还开设“清廉人医”专栏，记录医心向廉、清风兴院的点滴，树立医院“精诚大医”品牌，发动广大群众共同推进清廉医院建设。
医院组织召开领导干部警示教育大会4场，院领导、中层干部、护士长1128人次参加，纪委书记作廉政教育讲话，党委书记、院长作强调，组织领导干部564人次观看《代价》《家风不正遗祸患 清廉传家惠久远》，通过严重违纪违法案例作为典型进行剖析，警醒教育全体干部职工遵守党纪国法，培育好家风，筑牢拒腐防变的思想防线。
分管领导落实“一岗双责”，组织分管部门根据纠治工作要求，将是否存在索取或收受患者及其家属“红包”礼金、违规占有公私财物、违规发放津贴补贴、违规操作基建工程项目以及在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等5个方面突出问题作为专项行动重点，督导94个科室深入开展自查自纠，并形成书面报告。通过“自己自查、科室督查、医院抽查”三级联查的方式，达到人人自查，人人警示的目的。
为做好清廉医院建设制度的保障，制定了《柳州市人民医院落实工作人员廉洁从业九项准则实施方案》等制度，要求全院职工以服务患者为中心，严守廉洁底线。建立健全医德医风考评机制，每半年开展考评分析，考评结果与员工职称晋升、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、绩效考核等个人切身利益挂钩，强化考评的激励和约束作用。
制定党政主要负责人权力清单，建立从事组织人事、纪检监察、财务审计、采购、项目审批和资金管理等重点岗位工作人员“权力清单”16项。
成立医疗行风系统治理领导小组，定期开展药品、设备、耗材供应商的梳理、约谈，与医院有业务往来的供应商均签订廉洁协议和廉洁承诺书。制定《柳州市人民医院领导干部违规插手干预工程建设项目和物资服务采购报告制度》，组织全院中层及以上领导干部学习，切实加强对“一把手”和领导干部的监管，有效预防领导干部违反规定插手干预工程建设项目和物资服务采购，建立健全重要部门、重点岗位的职责清单、完善内控制度，强化监督管理，排查200余名中层及以上领导干部，签订承诺书209份，构建清新型政商关系。
柳州市人民医院坚持把清廉医院建设与深化医院改革同推进、同落实 。通过“十活动”促清廉，“十要求”守底线，“十项目”强品牌，抓医德医风、医疗质量、服务态度，培树清廉榜样，树立医院“精诚大医”品牌。
深化一站式服务内涵，建立便民服务热线，建立全院联动一体化运行工作机制，打造柳人医“精诚大医”的“暖心服务热线”品牌，以病人为中心，以服务为核心，将服务领域延伸和拓展，提升病人的就医体验，促进医患关系和谐发展。
医院结合加强信息化建设和绩效分配改革，深入分析、归集提炼清廉建设的重要指标、重点内容和关键环节，构建起廉政档案、人事档案、医药经销人员档案、门诊均费、药品均费等数据库，通过数据实时抓取、智能分析、动态预警，持续释放“数”“智”助廉效能。
清廉医院建设是卫生健康事业顺利发展的重要保障，是全面深化医改的重要举措，是保障人民群众健康权益的迫切需要。柳州市人民医院全院上下将以时不我待的责任感和使命感，进一步倡清廉、强作风、促提升，使党风院风医风更加纯净，推动医院高质量发展。
