2022年1月20日下午，我院在第二学术厅召开2021年教学工作总结会。会议由分管教学副院长肖运平主持，院长杨建青、副院长潘光栋出席会议。教学部、教研室主任、专业基地及轮转科室主任、教学主任等教学管理人员及教师代表共计80人参加会议。

会上，教学部主任潘冰冰对2021年医院住院医师规范化培训质量控制和细节管理、研究生教育、全程教学、临床实践教学、继续医学教育、师资管理等方面教学工作进行了梳理汇报，突出工作亮点、展现创新成绩，查摆短板弱项、提出工作要求。

随后，妇产科教研室陈广莉主任、神经内科专业基地陈红主任围绕教研室/基地建设、日常工作开展、师资队伍建设、教学绩效分配、我为师生办实事等方面简明扼要、深入凝练汇报了在2021年教研室/专业基地在教育教学及教学管理中取得的成绩；全科专业基地肖丽红主任结合个人的工作经历分享了与专业基地共同成长的内心感悟；会议中各专业基地或教研室主任们就认识上的差距、工作上的短板、措施上的弱项、落实上的问题积极与院领导、教学管理人员进行了讨论。

杨建青院长认真听取了教学部、各教研室、专业基地的工作总结汇报与交流后，对各部门、各教研室、各专业基地年度工作逐个进行了精准点评。他说，医院的重要任务之一就是临床教学，重视教学工作、抓好教学质量是每一个科室主任的责任，做好教学工作是每一位医师职业发展中的重要内容。大家要主动担当作为、认真履职尽责，按照各专业基地评估指标、各高校教学工作部署，高质量高标准完成各项教学工作任务，充分展现我院教师的敬业态度和能力水平。此次会议既是对以往教学工作的盘点，也是对我院今后教育教学工作的展望，会上不仅交流了经验，提出了问题及改革设想，也检阅了我院教育教学工作队伍的实力。

同时，杨建青院长对今后的工作提出几点希望：一是全面落实立德树人根本任务，构建全方位育人新格局；二是夯实教师教学基本功，进行标准化、规范化的师资培训，通过完善导师负责制全面提升住院医师与研究生培养质量；三是各基地、各教研室、各科主任要结合自身情况，做好科室人才梯队的培养，对照国家标准、高校要求，仔细梳理，充分认识到自己的短板与不足，做好统筹规划，针对性地尽快加以改进，以持续提高教学质量与满意度为目标，做到医、教、研齐头发展，全院师生凝心聚力，共同推进医院教育教学工作高质量发展！