• 打造温馨“小家” 构建幸福“大家”——柳人医急诊医学科被评为2021年“全区模范职工小家”

详细介绍

近日,自治区总工会下发《关于确认2021年全区模范职工之家、全区模范职工小家、全区优秀工会工作者名单的通报》,表彰了一批工会组织和个人。柳州市人民医院急诊医学科工会小组被评为“全区模范职工小家”,柳州市人民医院工会委员、团委书记马哲民同志被评为全区优秀工会工作者!

多年来,柳州市人民医院急诊医学科坚持党建引领,充分发挥党员先锋模范作用,树立了良好形象,把工会小组建设成为干部职工群众信赖的“职工小家”,得到医院“大家”的肯定。急诊医学科积极践行“性命为上、健康为本、诚信为事、勤作为民”的服务理念,以患者为中心,以最高效率抢救患者的生命;以维护职工合法权益为职责,以为职工排忧解难、办实事为落脚点,调动科室职工积极工作,努力拼搏,高质量完成各项工作任务。


 

注重民主管理,创文明小家    

 


近年来,急诊医学科工会小组在医院党委和工会的正确领导下,按照“抓机制、办实事、转作风、求实效、促发展”的思想努力工作,组织并带领职工发扬主人翁精神讨论医院、科室发展大计,集思广益认真探讨、提交各项提案,推选职工代表参加医院职工代表大会,并积极发言,维护职工正当权益。

对各项关系到职工切身利益的事宜及时公开、公布,及时传达医院的重大决策、重要事项、职工福利、工资奖金分配方案等涉及职工切身利益方面的重大问题,接受职工群众监督、批评,听取民声,采纳民意,实现民主决策,最大限度维护职工合法权益,努力打造文明小家,于2018年12月荣获柳州市“模范职工小家”称号。

加强科室建设,创先进小家

急诊医学科作为医院面向社会的窗口,是抢救急危重症患者的重要部门,急诊工作量大、工作强度高,医务人员需要具备较高的医疗技术水平和综合素质。近年来,急诊医学科始终坚持开展业务学习与技术培训,在科主任和护士长的带领下取得了丰硕的科研成果:2018年以来,共有区级及市级课题十余项在研课题、两项课题获验收结题。获得国家实用新型专利近30项,柳州市青年岗位科技“五小”成果特等奖1项,一等奖8项、二等奖3项、三等奖1项,发表科技核心及省级论文30余篇。

急诊医学科近两年率先在全区打造的“急救一体化”急诊急救模式,使多学科联合救治水平不断提高,可为急危重症患者提供一体化救治服务。尤其是针对创伤患者的预警联动机制和救治绿色通道的开通,实现了院前急救与院内救治的紧密衔接,使急危重症患者的医疗救治更趋于精准化、高效化,极大提高了救治成功率,救治案例获得国家级进一步改善医疗服务行动计划全国医院擂台赛优化急诊急救服务“价值案例奖”。

关心职工生活,造温暖小家


 

长期以来,小家成员在工作、生活中互相学习、互相帮助,哪位职工有特殊困难,工会小组第一个开展关爱帮助互动,使困难员工的问题得到及时解决。


▲急诊医学科为支援百色抗疫的同事寄去慰问品

▲为抗疫归来同事举行庆生仪式

对处于婚育期的妇女,能够按照有关规定给予方便,工作上作出调整;有职工生病住院,工会小家代表组织进行慰问,让其充分感受科室的关怀与温暖。对工作上、生活上、思想上遇到困难的职工,能主动交流思想,了解情况,帮助解决困难。

▲急诊科全体医护人员积极为莫红娇捐款

职工莫红娇身患重病需进行手术治疗,科室员工纷纷伸出援手为其捐款,帮助她渡过难关,生活上更是给予无微不至关怀,充分体现了小家的关爱与温暖。

▲春节为值班同事准备年夜饭

急诊医学科医护人员常年24小时在医院值班,一顿饭往往要分几次才能吃完,为了让职工能吃口热饭,洗个热水澡,科室自筹资金配备了微波炉、冰箱、热水器等家电设备,让职工们都感受到了“小家的温暖。

众志成城,舍小家为大家      

   

自疫情防控阻击战打响之后,急诊医学科作为医院疫情防控的第一道防线,需要双线作战,既要管好发热患者和疑似患者的及时送检与转运,还要全力救治常规危重急诊患者。

面对重要而繁杂的工作,急诊医学科全体医护人员冲锋在前,有的人主动请缨参加医院“发热门诊先锋队”,到抗击疫情的第一线;有的人在一张薄薄的“请战书”上按下一个个红手印,他们每天还利用休息时间积极报名参加医院各项志愿者服务。在这场没有硝烟的战争中,急诊医学科上下一心、众志成城、舍小家为大家,以实际行动表达“敬佑生命,救死扶伤”的医者初心,践行“来必战,战必胜”的急诊使命,在疫情防控工作中做到“守土有责、守土尽责”。

2020年5月,急诊医学科护理团队被评为医院“疫情防控先进护理团队”,2020年8月,急诊医学科被评为柳州市人民医院2020年最美逆行者团队。

注重活动开展,造幸福小家      

     

急诊工会小组积极响应院工会组织的号召,组织职工积极参加院工会举办的“迎春”长跑、健步走、排球赛、扑克牌联赛活动等一系列文体活动,并取得较好成绩。

工作之余,科室还组织职工进行岗位竞聘演讲、合理化建议竞赛、青年教师比赛等,从而建立情感通道,给员工提供展现自己、表达意愿的平台,加强了科室的凝聚力和向心力,丰富了职工的业余文化生活。

科室不定期组织各种团建活动,如服务礼仪培训、春游、秋游、气排球、篮球赛等,职工参与积极性高,体现了积极向上的精神,营造了富有特色的急诊文化。

此次获评自治区“模范职工小家”,既是对柳州市人民医院急诊医学科工作的肯定和鞭策,也是对全院干部职工的激励和鼓舞。柳州市人民医院全体干部职工将以此为动力,向先进看齐,继续真诚服务、守护人民健康,不断增强全院职工的凝聚力和战斗力,为医院高质量发展贡献更大力量!

 




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