如今，市人民医院人才队伍建设春色满园，特别是现代化、智能化的新院启用，将吸引和凝聚更多人才，为医院的发展插上腾飞的翅膀。
多年来，市人民医院深知“人才支撑发展，发展孕育人才”的道理，坚持引进与培养并重，实施“人才战略”，重点培养和吸引重点学科人才，紧缺人才，高层次人才和实用型人才，着力打造“领军”人才，努力营造人尽其才、才尽其用的良好环境，使一批批拔尖人才脱颖而出，为医院科技创新注入了生机和活力，今年该院就有6项科研成果获得广西卫生适宜技术推广二等、三等奖，13项科研成果获得柳州市科技进步一等、二等、三等奖，其中一等奖2项。
该院还树立全面、协调、可持续的人才建设发展观，以人才打造专科品牌，促进学科发展。让每一位中青年技术骨干都能施展才华，成为支撑医院这座大厦的中坚力量。过去，心肌梗死病人大多逃不了死亡的命运，医院专门引进心血管内科博士韦金儒教授，他几分钟可完成冠状动脉支架植入手术，三五天后病人就开始新的生活——如今他带领的团队开展心脏介入手术量连续两年居全区第一位。还有引进的杨建青博士、雷荣昌博士、潘光栋博士、邱小鹰主任医师、李运泽主任医师都在给他所服务一方的百姓以健康和生命。而医院培养的第一个博士李兵是广西第一个骨科博士、柳州市第一个医学博士，他屡攀脊柱高难度手术的顶峰、率先开展脊柱微创手术，带领着骨科的专家团队创造了一个个手术奇迹；和他一样是医院培养的学科带头人还有内分泌科韦秀英主任、血液风湿病科黄锦雄主任、创伤骨科孙宏志主任、神经外科李连主任、胸心外科刘永春主任、泌尿外科文斌主任、妇科李立主任、产科谭卫强主任、耳鼻喉科孙文忠主任等等。引进和培养一个人才，造福一方百姓；人民医院的一个个专家团队，成功打造起了柳州医疗人才高地和技术高地。
俗话说：“三分治疗，七分护理。”因此，该院也非常注重护理队伍人才梯队建设，目前护理人员大专以上学历占75%，提前达到了“十一五”的目标。该院各科人员从高级职称到初级职称比例合理，医院现有职工1550人，卫生专业技术人员1341人，其中高级专家183人、医学博士18人，硕士109人、研究生班毕业78人，形成了可持续发展的人才梯队，是全市医疗行业高学历人才、高级专家最多的医院。（专题报道结束）
