9月19日，柳州市人民医院在教学楼2楼多媒体教室举办住院医师规范化培训（以下简称：住培）管理人员知识竞赛决赛。柳州市人民医院院长杨建青、副院长潘光栋、教学部管理人员、各专业基地管理人员及住培轮转科室教学主任共80余人观摩比赛。

医院24个专业基地的管理人员经过初赛角逐，最终6个专业基地的12名管理人员脱颖而出进入决赛。

杨建青院长首先肯定了通过“以赛促学”的形式加强住培管理人员对住培政策制度的解读，增强责任意识，激发管理人员担当作为；随后，回顾了医院住培工作十年发展历程和所取得的成效，同时也指出在制度落实和内涵建设上的不足之处。希望住培管理人员以比赛为契机，以赛促学，以学促建，加强基地内涵建设、优化管理机制，狠抓实干推动住培工作落实落细，促进医院培训内涵和质量的提升，为社会培养和输送优秀医疗人才。

决赛设置必答题、抢答题、风险题三轮答题环节，题目涵盖国家、自治区、医院的住培政策和制度。比赛中，选手们沉着冷静、团结协作、踊跃作答，比分你追我赶，过程跌宕起伏，现场气氛热烈、激动人心，加时赛一度将气氛推向高潮，比赛结束时大家仍感意犹未尽。

经过激烈的角逐，最终内科专业基地获得一等奖；核医学科、检验医学科专业基地获得二等奖；临床病理科、重症医学科、骨科专业基地获得三等奖。

赛后，分管教学的潘光栋副院长对竞赛活动的重要意义进行了强调，充分肯定了参赛选手的优秀表现，并与大家分享了近期参加国家级住培管理人员培训班的精神，强调国家加强住培内涵建设的决心和举措，希望各专业基地通过近期中国医师协会通报其他培训基地存在的问题，引以为戒、举一反三，加强住培内涵建设和管理，提高培训质量。

本次比赛的举办，调动了专业基地管理人员学习住培政策制度的积极性，使专业基地管理人员较为全面地了解和掌握了住培的目的、基地标准、住培内容与标准、住培待遇、评估指标、教学活动指南、“两个同等对待”等政策要求，既提高了政策制度的知晓率，又激发了专业基地管理人员的责任感和使命感。医院将以此次比赛为契机，落实专业基地管理人员对住培工作参与度和执行力，深化培训内涵建设和提升培训质量，扎实推进医院住培工作的发展。